很多知道我做出这个选择的人都会发问“腾讯待遇那么好，为什么去平安呢”，这里我想说的是，腾讯确实是很不错的机会，员工福利方面也是有口皆碑，但毕竟这么大的体量，内部也绝非铁板一块，有厚必有薄
（就好像这么问我的人，出发点大概也有几种：有的出于关心有的确实好奇，有的也许心里已有“答案”，只想看你如何应对）。对于处于我当时那种：有一定实战经验，能干活，但眼界欠缺且经济基础薄弱的情况，稳定舒适的环境未必尽好。重视的项目，除非资源紧张基本分配到资历深的人员；分配到手的任务，为了求稳也可能得在技术方案上做些妥协，否则就将面对一轮轮的系分、评审… 最后只能用“老员工这么考虑有其前瞻性”，“leader需要对项目进度把控”来说服自己。于是创意蛙所处池子水温＋1… 当然这一切仍是公平的——毕竟同样岗位同样的活，前辈们付出更多、也放弃过机会，
但公平并不意味着你就该放弃放弃的权利。在加入TID满一年的关口我选择了退出，原因仍是探求最适合那时的自己的环境，就好比小时候爱玩沙子，长大一点了觉得积木更有趣，就这么简单。
最后，引用下腾讯校友会看到的一句话：离开只是选择。希望再次相遇的（如果有机会的话），是发展得更好的腾讯和成长的更好的自己。